아카데미 연구 우선순위. ① 초반은 '발전'(훈련기구·기자재 개선·도구 개조·병실 확장)으로 성장 속도 확보 — 붕대술은 최소만. ② '전투'는 1순위 병력 수용량 → 보병 방어·HP → 기병·궁병 공격·파괴력 순. ③ '경제'(채집 속도)는 그다음.
초반 이벤트 공략(가속·조각을 몰아 쓸 곳).
| 이벤트 | 공략 |
|---|---|
| 철야근무 | 건설·기술 가속을 집중, 도시 센터 위주로 마무리 (기본보상 필수) |
| 기술발전 | 철야근무 직후 배치 — 가속을 모아둔 사람이 상위권 가능 |
| 연맹총동원 | 개인 미션을 기술·건설 중심으로 새로고침 |
| 영웅육성 | 조각을 한 번에 사용해 점수 폭발 — 종료 직전 등록 |
| 야수처치 | 스태미너 관리가 핵심. 다이애나 2레벨 이상이면 효율 급등 |
원칙. 활성 서버에서 무과금은 1등이 확실한 이벤트에만 힘을 주고, 나머지는 기본보상만 완수하세요. 재료를 영끌해 무리하게 순위를 올리는 것은 대부분 손해입니다.
아카데미가 두 개입니다 — 전쟁 아카데미와 마스터 아카데미
위에서 다룬 연구 우선순위는 전쟁 아카데미(연구) 이야기입니다. 중반 이후에 열리는 마스터 아카데미는 이름만 비슷할 뿐 완전히 다른 건물이고, 규칙도 다릅니다. 아래는 전부 게임사 고객센터 문서 그대로입니다.
거장 시스템이란, 서버가 일정 일수에 도달하고, 도시 센터 Lv.25이상 달성 시 오픈되는 신규 기능입니다.
— 마스터 시스템 FAQ
첫 마스터가 입주한 뒤, 해당 건물이 해제됩니다. … 마스터 호감도 1000 달성 시 마스터를 도시에 입주시킬 수 있습니다. 최초로 입주하는 마스터는 반드시 마스터 베라입니다.
— 마스터 아카데미 FAQ
첫 마스터가 베라로 고정이라는 점이 중요합니다. 초반 호감도 재화를 누구에게 쓸지 고민할 필요가 없습니다. 어차피 첫 입주는 베라이므로 베라 호감도 1000이 첫 목표입니다.
호감도 — 100레벨 11단계
마스터 호감도 레벨은 총 100이며, 모르는 사이부터 평생의 친구까지 총 11개 단계가 있습니다. 호감도 단계가 상승하면 마스터의 전문 분야 스킬 효과가 증가합니다. 모험을 통해 마스터의 호감도를 올릴 수 있으며, 구리 나팔, 은잔, 최상급 향신료 등의 아이템을 선물해 호감도를 올릴 수 있습니다.
— 호감도 FAQ
호감도 레벨 100 달성 후, 평생의 친구 단계에 도달하면 해제할 수 있습니다. 마스터 배지를 소모해 마스터리 레벨을 올리고, 속성 보너스를 획득할 수 있습니다.
— 마스터 연구 화면 FAQ
호감도가 단순한 친밀도 수치가 아니라 전문 분야 스킬의 배율이라는 뜻입니다. 그리고 연구 화면은 호감도 100(평생의 친구)까지 가야 열립니다. 여러 마스터에게 선물을 골고루 나눠 주면 아무도 100에 도달하지 못합니다. 한 명을 끝까지 밀어 올리세요.
스킬 학습 — 대열은 하나뿐입니다
모든 마스터는 하나의 학습 대열만을 사용합니다. 각 대열당 마스터 1명의 스킬 1개만 학습할 수 있습니다.
— 동시 학습 FAQ
서로 다른 학습 시간은 서로 다른 경험치 보너스를 줍니다. 학습 가속 아이템을 사용하여 가속할 수 있습니다. 스킬 상세정보 tips 팝업창에서 스킬 학습을 취소할 수 있지만, 이미 사용한 가속 아이템은 돌려받을 수 없습니다.
— 스킬 학습 취소 FAQ
각 마스터의 스킬 레벨은 전부 다르며, 게임 내의 실제 레벨을 기준으로 합니다.
— 마스터 스킬 해제 조건 FAQ
학습 대열이 하나라는 건 건설 대기열처럼 항상 채워 두어야 하는 자원이라는 뜻입니다. 비어 있는 시간이 곧 손해입니다. 그리고 취소는 되지만 이미 부어 넣은 가속 아이템은 돌아오지 않습니다 — 가속을 쓰기 전에 이 스킬이 맞는지 확인하세요. 학습 시간이 긴 스킬일수록 경험치 보너스가 크므로, 자기 전이나 장시간 접속하지 않을 때는 긴 것을 걸어 두는 편이 효율적입니다.
출처: 마스터 시스템 FAQ · 마스터 아카데미 FAQ · 호감도 FAQ · 마스터 연구 화면 FAQ · 동시 학습 FAQ · 스킬 학습 취소 FAQ · 마스터 스킬 해제 조건 FAQ
커뮤니티 집계 · 미검증 — 연구 우선순위와 이벤트 공략은 한국어 커뮤니티 공략을 교차 확인해 정리한 것으로, 게임사 공식 문서에 근거한 내용이 아닙니다.